Fără Interdicție De Conducere în Cazul Pierderii Locului De Muncă

Cuprins:

Fără Interdicție De Conducere în Cazul Pierderii Locului De Muncă
Fără Interdicție De Conducere în Cazul Pierderii Locului De Muncă

Video: Fără Interdicție De Conducere în Cazul Pierderii Locului De Muncă

Video: Fără Interdicție De Conducere în Cazul Pierderii Locului De Muncă
Video: My Friend Irma: Memoirs / Cub Scout Speech / The Burglar 2024, Martie
Anonim

Este posibil ca șoferii să nu fie nevoiți să se aștepte la o interdicție de conducere dacă, în consecință, riscă să-și piardă locul de muncă. Potrivit unei hotărâri pronunțate de Curtea Regională Superioară Bamberg, pedeapsa poate fi transformată și în amendă.

Dacă conduceți prea aproape, trebuie să vă așteptați la o interdicție de conducere. Cu toate acestea, dacă pierderea temporară a permisului dvs. de conducere amenință să conducă la încetarea serviciului, interdicția de conducere poate fi transformată, în anumite circumstanțe, într-o amendă mai mare. Este suficient ca angajatorul să amenințe cu încetarea în scris, a hotărât Curtea Regională Superioară (OLG) Bamberg (Az.: 3 Ss OWi 2/2011). ADAC se referă la hotărâre.

Angajatorul a fost amenințat cu concedierea

În cazul negociat, un reprezentant de vânzări a menținut o distanță de siguranță insuficientă față de vehiculul din față. Apoi, instanța districtuală l-a condamnat la o amendă de 240 de euro și la o interdicție de conducere de o lună. Pentru a evita acest lucru, persoana în cauză a depus o scrisoare de la angajatorul său în care amenința că va concedia dacă nu i se va permite să conducă o lună. Instanța districtuală a constatat că scrisoarea este insuficientă.

Judecătorii OLG au văzut diferit: în principiu, scrisorile angajatorului erau suficiente pentru a dovedi o amenințare la adresa existenței companiei. Dacă instanța districtuală avea îndoieli cu privire la credibilitatea certificatului, ar fi trebuit să-l întrebe pe angajator personal. (dpa)

Recomandat: